人事労務の総合ソリューションサービス:キャリアアセットマネジ株式会社
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導入事例

広告代理店 A社様

CAMの営業支援システム C-en(シーエン) 導入事例

業種 広告代理店
課題 ・営業情報が蓄積されていない
・プル型営業の仕組み化がされていない
導入サービス 営業支援システム C-en(シーエン)

はじめての「営業管理」を無理なくスムーズに導入し、営業効率のUPと顧客情報の資産化を達成するための手段として、CAMの営業支援システム「C-en(シーエン)」を導入いただきました。

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K社様

業種 食品製造
課題 ストレスチェックの実施工数確保と
実施後の対応
導入サービス ストレスチェックサービス

本来の目的である『職場改善』を見据え、かつ時間的・金銭的にもコストを抑えることができるサービスとして、CAMのストレスチェックサービスをご利用いただきました。

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T社様

導入事例

業種 IT業界
課題 委託履行会社の切替を検討
導入サービス 委託構築プログラム

高まるコンプライアンス意識への対策として派遣から委託への切り替え。その構築においてコンサルティング含めた事務委託サービスをご利用いただきました。

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R社様

導入事例

業種 販売業
課題 抵触日後の対策が決まっていない
導入サービス 業務委託/オプショントラスティ

抵触日後の人材活用法を検討するためのプログラムとして「オプショントラスティ」をご利用いただきました。

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T社様

導入事例

業種 自動車部品製造
課題 正社員登用制度や指標が無い
導入サービス 正社員登用制度構築、LQプログラム

優秀な人材を正社員登用する仕組みづくりのための「正社員登用制度構築」と「評価・教育ツール(LQプログラム)」をご利用いただきました。

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M社様

業種 製造
従業員数 100人
課題 勤怠管理の工数削減
導入サービス 勤怠管理システム「T-REX」

勤怠のアナログ管理での余計な工数を削減したいというご要望から、勤怠管理システム「T-REX」をご利用いただきました。

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株式会社ハウステック 結城工場様

業種 住宅用設備機器製品の製造
課題 リーダーに必要な「スタンス」と「コミュニケーション力」育成
導入サービス リーダースキル向上研修

現場での効果が持続させたい、というご要望から「リーダースキル向上研修」をご利用いただきました。

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株式会社クボタ 筑波工場様

業種 農業機械・農業関連商品
課題 リーダーに必要な「スタンス」と「コーチング力」育成
導入サービス リーダースキル向上研修

初めて「リーダー」になる新任班長に対して、あるべき姿を認識・実践させるために、ワークを通して「役割認識」「コーチング」を体感、学んでいただきました。

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ロード・ジャパン・インク様

会社名 ロード・ジャパン・インク様
http://www.lord.com/
業種 製造業
課題 基本の振る舞いを強化したい
導入サービス マンガ教材を使った研修

社歴の長い社員が多く、仲間意識は強いもののプロ意識が薄くなってきているのが課題だったロード・ジャパン・インク様。視覚的に訴え、納得感が高く吸収しやすい「マンガ教材研修」をご利用いただきました。

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富山常備薬グループ様

会社名 株式会社富山常備薬グループ様
http://www.toyama-jobiyaku.co.jp/
業種 医薬品及び健康食品の通信販売業
従業員数 21名
課題 基礎能力を伸ばしたい
導入サービス ビジネスマナー研修

本人の成長=会社の成長になればという思いから、基礎確認の意味を込めて、ビジネスマナー研修を行っていただきました。

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NTTヒューマンソリューションズ様

会社名 NTTヒューマンソリューションズ株式会社様
http://www.ntt-hs.co.jp/
業種 人材派遣業・アウトソーシング事業
従業員数 77名
課題 キャリアアッププログラムにおけるリーダー育成
導入サービス リーダー・次期リーダー向け集合研修
継続トレーニング(LQプログラム)

リーダー層スタッフのキャリアアップ支援を強化するための「リーダー・次期リーダー向け集合研修」と「継続トレーニング(LQプログラム)」をご利用いただきました。

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フォーカス様②

会社名 株式会社フォーカス
http://www.forcus.co.jp/
業種 オリジナルプリントウェアの販売
従業員数 22名
課題 管理コスト低減
導入サービス 給与計算代行

担当者様の負荷を軽減!毎月発生する定型業務をアウトソーシングする「給与計算代行(ペイロール)」をご利用いただきました。

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フォーカス様①

会社名 株式会社フォーカス
http://www.forcus.co.jp/
業種 オリジナルプリントウェアの販売
従業員数 22名
課題 社員教育、強化
導入サービス LQP

日常的に反復される作業から実践的にトレーニングを行うことで、個々人のレベルアップ、意識改革を実現、Employabilityを向上させる「LQP」をご利用いただきました。

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サントネージュワイン様

会社名 サントネージュワイン株式会社
http://www.asahibeer.co.jp/enjoy/wine/ste-neige/
業種 ワイン製造
従業員数 40名
課題 改正労働者派遣法
導入サービス CROSSNAVI

派遣法改正に伴う抵触日対策に関して、一連の業務をシームレスにサポート。
派遣法改正への対応工数を大幅に削減する日々紹介システム「CROSSNAVI」をご利用いただきました。

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イナ・ベーカリー様

業種 製造
従業員数 125名
課題 派遣法改正による繁忙期の増員対応
導入サービス 採用事務代行・労務管理コンサル

繁忙期を派遣社員の採用で乗り切っていたイナ・ベーカリー様ですが、派遣法の改正が問題に。CAMからは契約社員の採用を提案。実務面では採用事務代行・労務管理コンサルを導入していただきました。

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大島農機様

業種 製造
従業員数 243名
課題 リーダー育成
導入サービス リーダー向け社員研修プログラム

新卒採用の増加に伴い、リーダースキルを持った人材の育成が課題になってきた大島農機様。参加者がより積極的に取り組める研修をということで、CAMの研修代行のプログラムから、リーダー育成研修を導入いただきました。

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