社宅代行サービスは、地域外で採用した社員の住居手配や、派遣スタッフの直接雇用切替で発生する社宅管理業務を全般的にサポート。寮→社宅の切替から入居中の管理、解約や代替物件の手配まで、面倒な手続きは全て当社提携先が代行いたします。
新規の社宅契約手続き、派遣スタッフの寮 → 社宅切替を代行します。 契約書類作成・取り交わし後、契約書をお届けいたします。
契約時の敷金を当社提携先が全額負担いたします。
社宅導入時に必要となる初期費用の問題も当社なら心配いりません。
複数の大家さんへ毎月支払う家賃。
煩雑な振込処理も代行しますので、お客様はまとめてお振り込みいただくだけです。
社宅が追加で必要になったときや、建て替えなどで別の物件が必要な場合でも、条件に合うお部屋をリストアップして情報をご提供します。
大家さんが税務申告に使う支払調書(家賃支払いの明細)の作成も代行します。充実したサービスを低価格で提供できる理由は、代理人方式を採っているからです。
当社の社宅代行サービスは、社宅の管理方式として『代理人方式』を採用しています。これは、当社提携先がお客様のエージェント(代理人)として大家さんとの折衝を全て代行するものです。
手続き・事務代行の他、様々なトラブル対応などにも代理対応いたします。
お客様には面倒な手続き、取り交わしは発生いたしません。簡単明瞭なご契約が社宅代行サービスの特徴です。
当社社宅代行サービスはお客様の手間を減らし価格を抑えた、コスト/メリットに優れたサービスですが、家賃自体はどうしても月々固定的な費用となってしまいます。
固定費は売上高に依らず定常的に発生しますので、利益・損失に直接影響します。
当社社宅代行サービスでは、社員の増減に合わせて社宅の契約数を随時調整可能なので、固定費を繁閑に応じて変動させることができます。

社宅の固定費を低減するには、社宅利用の社員採用と並行して地域内での採用を進めることが効果的です。当社は、人材管理のプロフェッショナルとして、社宅管理以外にも様々な採用・管理代行サービスをご用意。募集から調整まで一貫したトータルソリューションで安定した地元採用をお約束します。

トータル送迎代行システムは、お客様の車両を当社提携先のドライバーが運行する、送迎代行サービスです。お手持ちの車両がない場合のリースの手配から、運行計画立案、送迎車両の安全運行とメンテナンス、さらには万一の事故対応まで。お客様の業務に沿った最適のトータルサービスをご提供します。
道路交通法を遵守し、安全確実な運行を行います。
月に2回以上管理担当者が現場を巡回し、ドライバーの指導を行います。
年に1回リフレッシュ研修を行い、運転意識の向上を図ります。
年に1回エリアごとにドライバーを集め、交通安全講習会を行います。
個人情報保護に関する講習および理解度テストを行い個人情報漏洩を防ぎます。
車内清掃と洗車を定期的に行い、お客様の大切な車両を長持ちさせるよう心がけています。
始業点検、終業点検を毎日行い、安全運行に努めます。
また、燃料・オイル補給、法定点検・車検の管理、タイヤ管理等を行います。
点検実施記録を定期的にご提出します。
運行管理者による運行計画の策定、随時見直しを行い円滑な送迎を実施します。
緊急時のために常にサブドライバーが待機しておりますので、送迎が滞る心配がありません。ドライバーが交替する場合は、必ず貴社ご担当者様に事前に報告いたします。
車両保険:車種年式により算定
対人対物:無制限
人身傷害:3,000万円
貴社社員様が運転した場合でも当社提携先が加入している保険が適用されます。乗車している方に対しても対人保険が適用されますので高額な損害賠償等が発生してもご心配はいりません。車検などで代車を使用した場合でも、代車に同保険が適用されます。相手方の車両が無保険車でも安心です。