人事労務の総合ソリューションサービス:キャリアアセットマネジ株式会社

リーダーマインド
リーダー育成(リーダー論)

研修名 リーダーマインド
テーマ リーダー育成(リーダー論)
対象 次期リーダー~経営
所要時間 6~8時間
実施形式 セルフワーク・グループディスカッション

課題

  • 「理想のリーダー像」がよくわからない
  • リーダーの「役割」「条件」「必要なスキル」を考えたことがない
  • リーダーの立場はあるものの、自覚がない

狙い・効果

  1. 「理想のリーダー像」が明確になり、自分に足りない部分や課題が抽出できる
  2. リーダーの「役割」「条件」「必要なスキル」を具体的に理解する
  3. リーダーとしての自覚がめばえる

研修スケジュール

  • 以下は、本研修を導入した場合の1日間のカリキュラム例です。
  • ご要望に応じて、研修コンテンツの組み合わせ変更は可能です。
所要時間 研修テーマ 実施形式
0:30 オリエンテーション -
4:00 リーダー育成(企業論) 【セルフワーク・グループディスカッション】
休憩
2:00 階層別に求められる行動 【セルフワーク・グループワーク】
1:00 まとめ(自己目標の検証/継続トレーニング説明) -

※集合トレーニング(研修)の「行動定着」「効果測定」のため、併せて「継続トレーニング」の実施を推奨いたします。→詳細はこちら

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