人事労務の総合ソリューションサービス:キャリアアセットマネジ株式会社

経営層研修 ~企業経営における組織力強化~

経営層研修 ~企業経営における組織力強化~

目的とねらい

経営幹部として体系的な経営能力の強化をはかり、顧客志向に基づくコア・コンピタンスの強化。

→経営戦略を実現するための経営管理スキルの強化をする。

研修の効果

  1. 企業としての経営思想や経営マインドの共通理解の徹底
  2. 業績目標を達成するための仕組み作り・行動の啓発
  3. 効果的に推進するための経営マネジメントスキルの強化

研修プログラム

所要時間 実施内容
0:15 オリエンテーション
1:00 【1】パーソナル診断
・「交流分析理論」 “人を見て法を説く”
・マネジメント特性を診断点検し、効果的な人的マネジメントに適用する
0:45 【2】経営マネジメントの全体像
・実習「マネジメント活動の全体」
1:00 【3】経営マネジメントについて
・実習「マネジメント活動の全体」
・「経営の三つの領域」「経営者の役割とは」「経営と目標管理」
2:00 【4】組織診断のポイント
・講義「組織診断ツールの紹介」「組織活性化の進め方」
・実習「自社の組織診断」 他
1:30 【5】診断結果分析と経営課題の明確化
・課題討議「組織の外部課題と内部課題」
0:45 【6】経営幹部の期待役割とは
・課題討議「我々、経営幹部として求められる期待役割とは」
0:15 【7】まとめ

※上記は一例です。ご要望に応じ、所要時間・内容・形式等カスタマイズ可能です。

受講者の声

  • これまで経験値でやってきたところが大きかったので、今回改めて自身の役割や戦略を立てる上で必要なことを体系立てて学ぶことができて良かった。
  • 座学だけではなく、自社を題材に検討することができ、実践的だったので今後に役立つと思いました。
  • 認識している課題とは別の課題を見出すことができ、今後やるべきことを整理することができて良かった。

※集合トレーニング(研修)の「行動定着」「効果測定」のため、併せて「継続トレーニング」の実施を推奨いたします。→詳細はこちら

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