労働環境課題に対する社会的要請、労働関係法令の改正への対応、景気変動、グローバル競争。企業を取り巻く環境は激しい変化を繰り返し、多様な課題への対応が求められています。人財戦略においてもパラダイムの転換が起こり、新雇用時代を迎えようとしています。労働力のポートフォリオをどのように組み、人財を活用・管理したらよいのでしょうか。