人事労務の総合ソリューションサービス:キャリアアセットマネジ株式会社

障がい者雇用の促進をサポートする 障がい者雇用研修

課題やニーズに合わせてダイレクトに選べる。
実例を交えた実践的な内容で、採用促進と定着率向上に役立つ研修プランをご用意いたしました。
下記のラインナップ以外にも様々なテーマをご用意しており、専門の担当が貴社の課題に合わせて、最適な研修テーマをお選びする「カスタマイズ研修」をご提案いたします。

研修概要

研修名 障がい者雇用研修
テーマ 障がい者雇用促進サポート
対象 障がい者を雇用する部署・担当者
所要時間 90分~120分
実施形式 講義形式

課題

  • 基本的な障がいについてを知りたい
  • 雇用する前に社員の理解を深めたい

狙い・効果

障がい基礎知識、特性、対応まで、基本的な障がいについての理解を深め、雇用した障がい者の職場定着につなげる

研修例

カテゴリー テーマ・対象 内容
体制
構築
障がい者雇用の
基礎知識管理職・一般社員
障がい者雇用に関連する法令や市場について基本的な内容を詳しく説明します。
障がい特性と
職場での配慮管理職・一般社員
障がい者の特性を知ることで、障がい者への社内理解を進め、積極的な採用ができる具体的な手法を解説します。
業務 障がい者への
業務切出し管理職
障がい者が行う業務とは、どのような業務があるかを実例を交えながら、注意点などポイントをまとめ解説します。
採用
支援
障がい者採用の
見極めポイント管理職
障がい者を採用するにあたって、面接時に気をつけるポイントなど、どのように見極めていくかを詳しく説明します。
定着
支援
定着率を
上げる手法管理職
障がい者の定着率を上げるための面談・評価方法や支援機関との連携方法など、具体的な手法を解説します。
料金 15万円
※カスタマイズさせていただく場合は、
追加お見積もりを申しあげます。
時間 60~90分
※プランによっては上記以外も可能

研修までの流れ

課題のヒアリングやニーズに合わせたプラン提案はもちろん、研修の実施から実施結果を受けての変化や新たな課題点に対しての打合せを定期的に行うことで、課題の改善と理解を深め継続的に雇用できるようサポートしていきます。

研修までの流れ図

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